Programme du CAP’M

La médiation professionnelle est une discipline à part… à part entière. Elle porte sur l’étude et la pratique de la qualité relationnelle et instrumente les personnes en comportements et compétences, et en matière de processus structurés pour prévenir et résoudre les conflits.

La formation visant l’obtention du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur – CAP’M est organisée en modules de 2 jours, au rythme d’un par mois environ sur une période de 8 à 12 mois. Au total, 6 modules avec une journée et demie de rencontre avec les médiateurs professionnels, lors de l’événement conjoint de l’assemblée générale annuelle de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation – CPMN.

  • Initiation – sensibilisation : 2 jours
  • Praticien Niv.1 : 2 jours
  • Praticien Niv. 2 : 2 jours
  • Médiateur Niv.1 : 2 jours
  • Médiateur Niv.2 : 2 jours
  • Médiation et droit : 2 jours
  • Rencontres avec des médiateurs professionnels : 1 jour 1/2

Des modules complémentaires de perfectionnement et d’accompagnement sont programmés tous les ans pour assurer une supervision pour ceux qui ont une pratique impliquante de la résolution des différends.

Un kit de formation exclusif est fourni aux participants, lesquels ont accès à la plus importante ressource en matière de résolution de différends, co-financée par la Commission Européenne, le WikiMediation.

  • Perfectionnement : 2 jours
    • Etre titulaire du CAP’M®. Il est indispensable d’avoir au moins une expérience de médiation pour que cette session soit bénéfique.
  • Juridique : droit collaboratif et droit contributif.
    • Réservé aux professions juridiques, avocats, magistrats, juges, procureurs.

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