École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – Médiateurs Associés®

A Bordeaux, l'ÉPMN-Médiateurs Associés® s'est installée pour diffuser la qualité relationnelle et le processus structuré de résolution des différends fondés sur l'altérité, initier la médiation professionnelle et développer le droit à la médiation.

Entre gestion des conflits et de l'adversité et résolution des conflits avec l'altérité, Bordeaux est la cité de la régulation des litiges et des conflits.

L’ÉPMN - Médiateurs Associés® dispense les formations liées à l'activité professionnelle de médiation. La formation la plus notoire est sanctionnée par le Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur-CAP'M®, accessible en formation continue. Suite

La médiation professionnelle, une discipline à part …

La médiation professionnelle est une discipline à part... à part entière. Elle porte sur l'étude et la pratique de la qualité relationnelle. Elle instrumente les personnes en comportements et compétences, et en matière de processus structurés pour prévenir et résoudre les conflits. La formation visant le CAP'M® est organisé en modules de deux jours, au rythme d'un par mois environ sur une période de 8 à 12 mois. Au total, 6 modules + 1 journée 1/2 de rencontre avec les médiateurs professionnels. Suite

Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur-CAP’M®

Le CAP'M® créé en 1999, finalise une formation exclusive de médiateurs professionnels certifiée ISO 9001, homologuée par la Fédération Suisse des Avocats et le Conseil National des Barreaux des avocats Français.

Le CAP'M® offre plusieurs débouchés : Diplôme de consultant et formateur en médiation professionnelle - DCF-MP et le Master 2 de Management en ressources humaines spécialisé en médiation professionnelle - MRH-MP. Suite

Supervision annuelle en médiation professionnelle

Formation de perfectionnement à la médiation - Un suivi pour entretenir les acquis et développer la qualité et l’efficacité en médiation. Session de deux jours, l'occasion de mettre en scène une situation de conflits, ou des points clés de la médiation, de s'approprier l'ardoise de la résolution des conflits et de travailler sur le sens du modèle SIC® en matière de rhétorique.

Usage intensif de la vidéo pour le décryptage des acquis et le perfectionnement des compétences. Suite